{"id":70,"date":"2021-12-03T16:52:57","date_gmt":"2021-12-03T21:52:57","guid":{"rendered":"https:\/\/7b433a06f5.nxcli.net\/hacia-un-salario-digno\/"},"modified":"2022-02-28T16:47:19","modified_gmt":"2022-02-28T21:47:19","slug":"hacia-un-salario-digno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/el-perico.com\/es\/hacia-un-salario-digno\/","title":{"rendered":"Hacia un salario digno"},"content":{"rendered":"

Catherine Brauer, entrevistada el mes pasado para Omaha Jobs<\/em>, es una madre soltera con tres hijas j\u00f3venes. Si Brauer trabajara tiempo completo<\/a><\/a>  con un salario m\u00ednimo de Nebraska de $9 por hora, su ingreso anual la colocar\u00eda por debajo del nivel federal de pobreza para una familia de cuatro<\/a> ($26 500<\/a>). Y eso puede resultar una ventaja con respecto a lo que pasa en estados de Iowa y Kansas, en donde todav\u00eda el salario m\u00ednimo federal es de $7,25 por hora.<\/p>\n

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Vic Klafter, Organizador de Campa\u00f1as en Nebraska Appleseed, alienta a los miembros de la comunidad para firmar la petici\u00f3n de Raise the Wage Nebraska en Old Market. Para llevar el incremento del salario m\u00ednimo a votaci\u00f3n en una papeleta, la petici\u00f3n busca recolectar 130,000 firmas. Foto cortes\u00eda de Raise the Wage Nebraska.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Brauer mencion\u00f3 a The Reader<\/em> que sus hijas necesitaban m\u00e1s que comida en sus est\u00f3magos y un techo sobre sus cabezas. Ella ten\u00eda que conseguir dinero para sus cuidados, clases particulares y actividades extracurriculares.<\/p>\n

Los miembros de la comunidad como Brauer<\/a> tienen varios empleos, pero no son suficiente. Alrededor del 10% de las personas en Nebraska viven en pobreza. Es por eso que Nebraska Appleseed, una organizaci\u00f3n sin fines de lucro con base en Lincoln que lucha por la justicia social, comenz\u00f3 la campa\u00f1a para el incremento de salario m\u00ednimo en Nebraska (Raise the Wage Nebraska)<\/em>. Esta petici\u00f3n necesita 130 000 firmas como<\/a> m\u00ednimo para que de forma gradual lleva se lleve de $9 a $15 por hora para el 2026, y adem\u00e1s \u00e9sta sea incluida en la papeleta de votaci\u00f3n de las elecciones de noviembre de 2022. The Reader <\/em>habl\u00f3 sobre la campa\u00f1a con Ken Smith, director del programa de Justicia Econ\u00f3mica de Nebraska Appleseed.<\/p>\n

The Reader<\/em><\/strong>: \u00bfQu\u00e9 le impuls\u00f3 el inicio de <\/strong>Raise the Wage Nebraska<\/em><\/strong>?<\/strong><\/h3>\n

Ken Smith: Debido a que los precios de los art\u00edculos de primera necesidad como la vivienda y los alimentos han aumentado y los salarios no han aumentado lo suficiente como para permitir que las personas que trabajan a tiempo completo puedan llegar a fin de mes, e incluso con dos o tres trabajos. Todo se reduce al hecho de que el salario m\u00ednimo ahora est\u00e1 muy por debajo de ser un salario digno.<\/p>\n

TR<\/em><\/strong>: \u00bfC\u00f3mo apoyar\u00eda a las comunidades marginadas que exista un salario m\u00ednimo m\u00e1s alto?<\/strong><\/h3>\n

KS: Uno de cada nueve trabajadores estadounidenses recibe un salario que los deja en la pobreza y los trabajadores de color y las mujeres est\u00e1n sobrerrepresentados en los trabajos con bajos salarios. Aumentar el salario m\u00ednimo ayudar\u00eda al menos a comenzar a disminuir la brecha salarial racial y de g\u00e9nero que ha sido una realidad econ\u00f3mica durante ya un largo tiempo. Este es un esfuerzo para comenzar a revertir las d\u00e9cadas de desigualdad salarial.<\/p>\n

Nuestra iniciativa autom\u00e1ticamente garantiza que la tasa de aumento salarial refleje los aumentos en el costo de vida que experimentar\u00e1n los habitantes de Nebraska en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. La Iniciativa de Incremento del Salario M\u00ednimo de Nebraska busca no solo aumentar gradualmente el salario m\u00ednimo, sino tambi\u00e9n responder a los cambios en los precios al consumidor con el paso del tiempo.<\/p>\n

TR<\/em><\/strong>: Cu\u00e9ntenos sobre el proceso de reunir firmas.<\/strong><\/h3>\n

KS: En la manera en que est\u00e1n escritos los requisitos, se necesitan firmas de diferentes partes del estado. Es genial porque estamos en comunidades de Nebraska, hablando de trabajos de calidad y temas de salarios justos. Lo hacemos de una manera que genera poder popular y estamos entusiasmados con todas las conversaciones que tienen lugar en los mercados de agricultores y en los porches de las personas.<\/p>\n

TR<\/em><\/strong>: \u00bfC\u00f3mo se vende la idea de un salario m\u00ednimo m\u00e1s alto a personas que normalmente no  la respaldar\u00edan?<\/strong><\/h3>\n

KS: A nivel local y nacional, la gente dice que los empleadores tendr\u00e1n que pasar el costo y los consumidores terminar\u00e1n llevando la peor parte. Pero ya sea que se revisen casos anteriores de aumentos salariales en Nebraska \u2026 o en cualquier otro lugar de los Estados Unidos. La tendencia predominante parece ser que aumentar el salario m\u00ednimo \u201cimpulsa\u201d la econom\u00eda. Todos los sombr\u00edos pron\u00f3sticos econ\u00f3micos han resultado ser exagerados, o simplemente err\u00f3neos. Aumentar el salario m\u00ednimo no conduce a la p\u00e9rdida de puestos de trabajo ni a la subida de los precios al consumidor. Disminuye las brechas de equidad salarial, genera mucho poder adquisitivo para el consumidor, impulsa la econom\u00eda y ayuda a los trabajadores a comprar cosas b\u00e1sicas y llegar a fin de mes.  <\/p>\n

Tambi\u00e9n vale la pena mencionar que estructuramos intencionalmente el cambio para que se produzca a largo plazo, para permitir que las empresas se adapten a los nuevos niveles salariales. No es como si el salario pasare de $9 a $15 de la noche a la ma\u00f1ana. De hecho, algunas personas pensaron que deber\u00eda suceder m\u00e1s r\u00e1pido de lo que terminamos buscando. Pero quer\u00edamos seguir las mejores pr\u00e1cticas, trabajando con socios que han dise\u00f1ado este tipo de pol\u00edticas en otros Estados, para asegurarnos de que tenemos la mejor pol\u00edtica posible para Nebraska.<\/p>\n

TR<\/em><\/strong>: \u00bfC\u00f3mo se ve el futuro para <\/strong>Raise the Wage Nebraska<\/em><\/strong>?<\/strong><\/h3>\n

KS: Confiamos en que los habitantes de Nebraska se unir\u00e1n y dir\u00e1n que el salario actual no es suficiente. Como estado, estamos listos para asegurarnos de que nuestras leyes salariales signifiquen que alguien que est\u00e1 trabajando tendr\u00e1 las necesidades b\u00e1sicas satisfechas para su persona y su familia. En \u00faltima instancia, todo se reduce a una noci\u00f3n de equidad y una posici\u00f3n basada en valores, que hacer que las personas trabajen en m\u00faltiples trabajos y aun as\u00ed no puedan llegar a fin de mes no es algo que los habitantes de Nebraska tolerar\u00e1n. No estar\u00edamos haciendo esto si no pens\u00e1ramos que podemos tener \u00e9xito.<\/p>\n

Conozca m\u00e1s sobre Raise the Wage Nebraska: raisethewagenebraska.org<\/em>.<\/p>\n

Nota del Editor: <\/em>El Perico, la publicaci\u00f3n hermana de <\/em>The Reader, est\u00e1 trabajando con Catherine Brauer para promover a emprendedoras latinas en Boss Women of the O!<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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