![\"\"](\"https:\/\/el-perico.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/7N5A4037-4-615x440-300x215.jpg\")
\nMarta Nieves, la defensora comunitaria y experta en desarrollo organizacional
\nde 81 a\u00f1os de edad, casi siempre encuentra el lado positivo.
\n\u00abSoy una visionaria. Yo puedo ver muchas cosas positivas\u00bb, dijo Nieves.
\nNieves, quien es biling\u00fce, tiene ra\u00edces en Cuba. Ella naci\u00f3 en Tampa, Florida,
\npero creci\u00f3 en la ciudad de Nueva York, en donde aprendi\u00f3 valiosas lecciones
\nde su abuela Theresa.
\n\u00abSu filosof\u00eda me impact\u00f3\u201d, dijo Nieves. \u201cElla era muy abierta y pensaba que
\ntodos deb\u00edan ser tratados con dignidad si son honestos y respetuosos. Todos
\nque ven\u00edan de Cuba lo sab\u00edan: \u2018Ve a casa de Theresa y ella te dar\u00e1 una
\nbuena comida y su apoyo\u2019\u201d.
\nNieves es parte de una l\u00ednea de mujeres fuertes.
\n\u00abLas mujeres en mi familia eran brillantes pero no pudieron avanzar mucho en
\nla escuela. Si hubieran tenido las oportunidades que yo tuve, estar\u00edan en los
\nlibros de historia. Yo dije: \u2018Eso no va a pasad para m\u00ed o para mis hijos\u2019. Yo fui
\nla primera de mi familia en ir a la universidad. Siempre he sido una persona
\ndeterminada y no voy a cambiar ahora\u201d.
\nSu familia se mud\u00f3 de Tampa para escapar la discriminaci\u00f3n. La mezcla de
\nculturas en Nueva York dio forma a su vida.
\n\u00abEstoy muy agradecida por haber crecido en un ambiente multicultural. Esa
\ndiversidad me ayud\u00f3 a poder llevarme bien con muchas personas diferentes.
\nYo he desarrollado una confianza natural en las personas. Esa creencia me
\nha tenido en una posici\u00f3n privilegiada durante toda mi vida. Yo escojo hacer a
\nun lado cualquier noci\u00f3n preconcebida\u00bb.
\nAntes de buscar una educaci\u00f3n superior ella us\u00f3 sus habilidades en
\nmanualidades.
\n\u00abYo pas\u00e9 por la Central Needle Trades High School en Nueva York. Cuando
\nme gradu\u00e9 fui colocada en una de las mejores casas (de moda), pero me
\ncas\u00e9 despu\u00e9s y me mud\u00e9 a Washington D.C. Siempre he sido muy
\ntrabajadora, as\u00ed que labor\u00e9 en una sombrerer\u00eda en Maryland.\u00bb
\nElla se mudaba de estaci\u00f3n a estaci\u00f3n con su marido que era parte de las
\nFuerzas A\u00e9reas de los EE.UU., incluyendo a Ankara, Turqu\u00eda, las Filipinas y
\nGreat Falls, Montana. Para cuando en 1969 se mudaron a Bellevue para su
\n\u00faltima asignaci\u00f3n en el cuartel general SAC, la pareja ya ten\u00eda cuatro hijos. Al
\nretirarse, Nebraska se convirti\u00f3 en su hogar.
\nDurante todos sus viajes y experiencias, ella nunca perdi\u00f3 sus creencias
\ncentrales.
\n\u00abMe importa lo que le pase a las personas. Yo tengo un grado en psicolog\u00eda y
\nuna Maestr\u00eda en Trabajo Social. Escog\u00ed trabajo social en espec\u00edfico pues me
\npermite trabajar sobre el lado positivo de las cosas. Muchos trabajadores
\nsociales tratan de arreglar problemas. Mi filosof\u00eda es que en primer lugar se
\nnecesita prevenir para que el problema no surja. Todas las diferentes
\norganizaciones con las que he trabajado han tenido en mente la prevenci\u00f3n.
\nSi yo puedo hacer que el mundo sea mejor para otras personas, eso tambi\u00e9n
\nhace que sea un mejor ligar para mi familia y para m\u00ed\u201d.
\nAunque ella ha trabajado en gran parte para organizaciones sin fines de
\nlucro, ella tuvo una carrera de 11 a\u00f1os en United Healthcare, en donde gui\u00f3
\nun \u00abcambio cultural\u00bb.
\n\u00abYo todav\u00eda me encuentro a personas que me dicen que nunca pudieron
\nencontrar un ambiente de trabajo como el que ten\u00edamos ah\u00ed\u201d.
\nPara el consejo nacional de Girl Scouts ella ayud\u00f3 a desarrollar programas
\nque permitieron que empleados latinos incrementaren su nivel educativo y
\nque pudieran ser promovidos. Un programa le permiti\u00f3 a ella terminar sus
\nestudios universitarios y convertirse en directora de programa local de Girl
\nScouts.
\nElla ha dado clases a muchos grupos en capacidad cultural, administraci\u00f3n
\ndel cambio, resoluci\u00f3n de conflictos y trabajo en equipo. Ella facilita mejores
\nrelaciones interpersonales dentro de las organizaciones. Los clientes
\naprenden a identificar los prejuicios y las actitudes negativas y a adoptar
\nmentalidades positivas.
\n\u00abUna gran parte del trabajo que he hecho en toda estas organizaciones es
\nconstruir autoconciencia. La toma de decisiones depende de la persona, pero
\ntiene que haber autoconciencia o nada cambia. Soy una persona de
\nsistemas. Si tengo una visi\u00f3n y puedo reunir a las personas a m\u00ed alrededor
\npara compartirla, entonces suceden cosas maravillosas. No me pueden decir
\nque algo no se puede hacer pues yo he hecho cosas que las personas dec\u00edan
\nque no se pod\u00edan hacer. Yo resuelvo problemas\u201d.
\nElla balance\u00f3 su trabajo de consultor\u00eda con la pol\u00edtica en el Partido
\nDem\u00f3crata en Nebraska. Ella ayud\u00f3 a formar y dirigi\u00f3 el Latinx Caucus del
\npartido en el Estado. Durante la \u00faltima convenci\u00f3n, ella pas\u00f3 la antorcha al
\nnuevo equipo.
\n\u00abEstoy muy orgullosa del nuevo equipo del Latinx Caucus\u00bb, dijo Nieves. \u201cSon
\nun grupo genial\u201d.
\nElla abri\u00f3 el camino para que m\u00e1s latinos participaren en el partido como
\nvoluntarios, votantes y candidatos.
\nPero estos son momentos dif\u00edciles para su partido.
\n\u00abEstamos luchando contra dos cosas: la fatiga que sienten las personas
\ndebido a este Presidente y la inmensa divisi\u00f3n\u201d.
\nNieves quiere que las personas sepan que su voz importa y que pueden
\ngenerar el cambio que desean al votar.
\nElla es mentora de j\u00f3venes latinos, a trav\u00e9s de Latinas Unidas y otros grupos,
\na quienes ella considera son los futuros l\u00edderes.
\n\u00abTenemos tanto talento en la comunidad latina. Muchos son reconocidos pero
\neso no es suficiente. La clave est\u00e1 en que se vea la oportunidad. Las
\npersonas latinas son personas muy humildes y eso en ocasiones hace que
\nsea dif\u00edcil que naveguen a trav\u00e9s de este ambiente competitivo y que luchen
\npor lo que quieren. Es importante que los l\u00edderes emergentes conozcan a las
\npersonas adecuadas para que puedan crecer a su potencial completo\u201d, nos
\ndijo. \u201cYo siempre mantengo mis ojos abiertos a las posibilidades para mejorar
\nlas vidas de las dem\u00e1s personas. Ese es mi legado\u201d.
\nSus hijos y nietos tambi\u00e9n son su legado. Las oportunidades que le han sido
\ndadas han beneficiado a su familia.
\n\u00abEn verdad es un regalo. Siento que se nos ha dado tanto que tengo una
\nresponsabilidad de contribuir y quiero ayudar. Esa es la historia de mi vida. Yo
\nquiero que las personas sean felices y se sientan plenas. Me alegra ver que
\neso pase\u201d.
\nSu trabajo en relaciones humanas y participaci\u00f3n c\u00edvica le ha permitido
\nrecibir muchos premios y honores.
\nLa energ\u00e9tica Nieves se compromete: \u201cYo continuar\u00e9 siendo mentor,
\napoyando, empoderando y fomentando. Es una pasi\u00f3n\u201d.
\nLea m\u00e1s del trabajo de Leo Adam Biga en leoadambiga.com.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"